Raison sociale: Pension Regil (también el prestador)
Nº de TVA: 15996917A
Adresse: c/ Easo, 9, 1º, 20006 DONOSTIA SAN SEBASTIÁN, (Guipúzcoa)
E-Mail: pensionregil@pensionregil.com
Pension Regil, en qualité de responsable du site web, conformément au Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 (RGPD), à la Loi organique espagnole 3/2018 du 5 décembre (LOPDGDD) et à toute autre réglementation en vigueur en matière de protection des données personnelles, ainsi qu’à la Loi espagnole 34/2002 du 11 juillet sur les services de la société de l’information et du commerce électronique (LSSICE), vous informe qu’il a mis en place les mesures de sécurité techniques et organisationnelles nécessaires pour garantir et protéger la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données saisies.
Vos données personnelles ne seront utilisées que pour les finalités suivantes:
Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment en adressant un courrier avec l’objet « Désinscription » à pensionregil@pensionregil.com.
Conformément à la LSSIC, Pension Regil ne se livre pas à des pratiques de SPAM. Il n’envoie donc pas de courriers commerciaux par mail qui n’ont pas été préalablement sollicités ou autorisés par l’utilisateur. En conséquence, dans toutes les communications envoyées par le prestataire, l’utilisateur a la possibilité d’annuler son consentement exprès pour recevoir nos communications.
Nous ne traiterons pas vos données personnelles à d’autres fins que celles décrites, sauf obligation légale ou injonction judiciaire.
La base légale pour le traitement des données est votre consentement fourni pour assurer les finalités décrites précédemment, qui sera demandé au moment de cocher la case correspondante lors de la collecte de vos données.
Le fait de ne pas fournir les données personnelles demandées ou le fait de ne pas accepter cette politique de protection des données entraîne l’impossibilité de vous abonner, de vous inscrire ou de recevoir des informations sur les produits et services du prestataire.
Dans les cas où il existe une relation contractuelle préalable entre les parties, la légitimité pour l’accomplissement des obligations administratives, fiscales, comptables et professionnelles qui sont nécessaires en vertu de la législation en vigueur sera l’existence préalable de la relation commerciale établie entre les parties.
Pension Regil n’effectue aucune cession ou communication de données sauf en cas de nécessité raisonnable pour se conformer à une procédure judiciaire, à une obligation légale ou après avoir obtenu le consentement de l’utilisateur.
Il ne réalisera pas non plus de transferts internationaux de vos données à caractère personnel sans votre accord préalable, sans préjudice de pouvoir bloquer ou annuler votre compte s’il existe des indices de commission d’un délit de votre part. Les informations fournies ne seront que celles dont le prestataire dispose à ce moment-là.
Pension Regil ne cédera pas les données collectées à des tiers sauf en cas de nécessité raisonnable pour se conformer à une procédure judiciaire, à une obligation légale ou après avoir obtenu le consentement de l’utilisateur.
Les informations que vous nous renseignez via ce site et via l’appli seront hébergées sur les serveurs dePension Regil. Le traitement des données de ladite société est régi par un contrat de responsable du traitement entre le prestataire et ladite société. En aucun cas ledit responsable du traitement ne sous-traitera de services qui comportent un traitement des données par des tiers sans notre accord préalable.
En tant qu’utilisateur intéressé, vous pouvez demander l’exercice des droits suivants auprès de Pension Regil en postant un courrier à l’adresse de l’en-tête ou en envoyant un courriel àpensionregil@pensionregil.com avec l’objet « PROTECTION DES DONNÉES, EXERCICE DES DROITS » et une photocopie de votre carte d’identité ou autre justificatif analogue en droit, comme le prévoit la loi.
Droits:
En tant qu’utilisateur, vous avez le droit de retirer le consentement donné à tout moment. Le retrait du consentement n’affectera pas la licéité du traitement effectué avant le retrait du consentement.
Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès de l’autorité de contrôle si vous estimez que vos droits en matière de protection des données personnelles ont été violés (www.aepd.es).
Vos données seront conservées aussi longtemps que durera la relation commerciale avec nous ou tant que vous n’exercerez pas votre droit d’effacement ou d’opposition, ou de limitation au traitement. Cependant, nous conserverons certaines données personnelles d’identification et de trafic pendant 2 ans maximum au cas où elles seraient requises par les Juges et Tribunaux ou pour engager des actions internes suite à une mauvaise utilisation du site web.
Vous ne serez pas soumis à des décisions reposant sur des traitements automatisés qui produisent des effets sur vos données.
Les données collectées par le responsable sont les suivantes:
Le refus de fournir les données obligatoires empêchera de répondre à la demande précise qui est faite. Vous déclarez que les informations et les données renseignées par vos soins sont exactes, actuelles et vraies. En cas de changement, veuillez nous en informer immédiatement afin que les informations en cours de traitement soient mises à jour à tout moment et ne contiennent pas d’erreurs.
Si vous contractez le service/achetez le produit via notre site web www.pensionregil.com, nous vous demanderons de nous fournir des informations vous concernant, y compris votre nom, vos coordonnées de contact et des informations sur une carte de crédit ou de débit.
Par le biais de cette Politique de confidentialité, nous vous informons que les photos publiées sur le site appartiennent à Pension Regil, y compris celles des enfants mineurs, pour lesquelles nous avons obtenu l’autorisation préalable des parents, tuteurs ou représentants légaux via la signature des formulaires établis à cette fin par les établissements auxquels les enfants sont rattachés. Néanmoins, les parents, tuteurs ou représentants des enfants mineurs, en tant que titulaires de l’exercice de leurs droits, peuvent sur demande écrite formelle s’opposer à l’utilisation de l’image de l’enfant mineur, auquel cas l’image sera pixellisée.
Nous vous informons que Pension Regil peut être présent sur les réseaux sociaux. Le traitement des données des personnes qui suivront les pages officielles de Pension Regil (et/ou qui créeront un lien avec ces pages ou s’y connecteront par le biais des réseaux sociaux) sera régi par cette rubrique, ainsi que par les conditions d’utilisation, les politiques de confidentialité et les conditions d’accès propres au réseau social concerné dans chaque cas et préalablement acceptées par l’utilisateur.
Pension Regil traitera vos données dans le but de gérer correctement votre présence sur le réseau social, à savoir vous informer des activités, produits ou services du prestataire, ainsi qu’à toute autre fin autorisée par les réglementations des réseaux sociaux.
Il est interdit de publier des contenus:
De la même façon, Pension Regil se réserve le droit de retirer sans préavis du site web ou du réseau social d’entreprise les contenus qu’il juge inappropriés.
Les communications envoyées via les réseaux sociaux seront intégrées dans un fichier géré par Pension Regil. Vous pouvez être amené à recevoir des informations qui vous intéressent.
Quoi qu’il en soit, si vous renseignez des informations personnelles via le réseau social Pension Regil se dégage de toute responsabilité en ce qui concerne les mesures de sécurité applicables à cette plateforme. Pour en prendre connaissance, nous vous invitons à consulter les conditions particulières correspondantes du réseau en question.
Les données que vous nous fournissez seront traitées de manière confidentielle. Le prestataire a pris toutes les mesures techniques et organisationnelles et tous les niveaux de protection nécessaires afin de garantir la sécurité du traitement des données et d’éviter leur altération, perte, vol, traitement ou accès non autorisé, selon l’état de la technologie et la nature des données stockées. Il est également garanti que le traitement et l’enregistrement dans des fichiers, programmes, systèmes ou équipements, locaux et centres sont conformes aux exigences et aux conditions d’intégrité et de sécurité fixées par la réglementation en vigueur.
La langue applicable à cette Politique de confidentialité est l’espagnol. Par conséquent, en cas de contradiction dans l’une des versions produites dans d’autres langues, la version en espagnol fait foi.
Si vous envoyez votre CV via notre site web, sachez que les données fournies seront traitées pour vous faire participer aux éventuels processus de sélection. En l’occurrence, nous analyserons le profil du postulant afin de sélectionner le meilleur candidat pour le poste vacant de Responsable. Nous vous informons que cette procédure est la seule officielle pour accepter votre CV, autrement dit les CV soumis par une procédure différente seront refusés. En cas de changement de vos données, veuillez nous en informer par écrit dès que possible afin de mettre vos données à jour.
Les données seront conservées pendant un an maximum. Passé ce délai, il sera procédé à la suppression des données en vous garantissant un total respect de la confidentialité aussi bien en matière de traitement que de destruction ultérieure. Dans ce sens, passé le délai mentionné, si vous souhaitez continuer à participer aux processus de sélection de Responsable, veuillez nous renvoyer votre CV.
Les données pourront être traitées et/ou communiquées aux entreprises membres de notre groupe pendant la durée de conservation de votre CV et pour les mêmes fins que celles mentionnées ci-dessus.
Si vous vous abonnez au blog, sachez que les données fournies seront traitées pour gérer votre abonnement au blog d’information avec alerte de mise à jour et qu’elles seront conservées aussi longtemps qu’il existera un intérêt mutuel à maintenir la finalité du traitement. Quand elles ne serviront plus à cette fin, elles seront effacées par des mesures de sécurité adéquates pour garantir l’anonymisation des données ou la destruction totale de celles-ci. Les données ne seront pas communiquées à des tiers, sauf obligation légale.
Si vous souhaitez publier votre avis sur le site, sachez que les données fournies seront traitées pour répondre aux suggestions faites, aux expériences ou avis concernant les produits et/ou services à être publiés sur le site web et ainsi pouvoir aider d’autres utilisateurs. Les données seront conservées aussi longtemps qu’il existera un intérêt mutuel à maintenir la finalité du traitement et, quand elles ne serviront plus à cette fin, elles seront effacées par des mesures de sécurité adéquates pour garantir l’anonymisation des données ou la destruction totale de celles-ci. Les témoins seront publiés sur notre site web. La seule donnée personnelle à être publiée du témoin sera son nom.
Pension Regil se réserve le droit de modifier cette politique pour l’adapter aux nouveautés législatives ou jurisprudentielles.
Le consentement donné, aussi bien pour le traitement que pour la cession des données des intéressés, est révocable à tout moment auprès de Cdad. Prop. De Parque Comercial Mendibil dans les conditions fixées par cette Politique pour l’exercice des droits. Cette révocation n’aura pas d’effet rétroactif.